崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 (2)就公司重大人事任免事項提供參考意見,負責(zé)擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。 (3)負責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案,上報公司批準后按計劃執(zhí)行。 (4)負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 (5)負責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 (6)負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。(7)完成總經(jīng)理及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
有人事管理經(jīng)歷
有電池材料、尤其是動力鋰離子電池從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
沈陽國科金能新材料有限公司是以中科院研究所科技成果為技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)立的企業(yè)。
公司股東:研發(fā)團隊、上市公司和政府背景的風(fēng)險投資公司
主營業(yè)務(wù):動力和儲能電池用鋰離子電池材料以及其他能源材料的研發(fā)和生產(chǎn)。
公司宗旨:以良好的工作環(huán)境、人文環(huán)境和薪酬待遇回報員工;以高投資收益回報股東;以高技術(shù)含量、高品質(zhì)能源材料產(chǎn)品回報社會。
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