公司現有員工1500余人，各類中高級管理人才和專業(yè)技術人才800余人；旗下共有20多家分子公司。2018年公司完成戰(zhàn)略重組，成為具有高起點、有競爭力的綜合建筑企業(yè)，致力于投融建營一體化大型現代工程服務。公司以打造四川省工程建設知名品牌為目標，以“一二三四”總體發(fā)展戰(zhàn)略為引領，圍繞一個中心、堅持兩輪聯(lián)動，推進三個轉型，實施四化策略，即堅持以可持續(xù)發(fā)展為中心，積極構筑投資與建設兩輪聯(lián)動、雙引擎助推公司發(fā)展，推進發(fā)展思路轉型、業(yè)務模式轉型與增長方式轉型，實現運行機制市場化、業(yè)務板塊專業(yè)化、公司管理集約化、員工隊伍職業(yè)化。公司對多元化產業(yè)不斷布局，重點拓展“新基建”和“大土木”市場，實現了集項目投資、工程設計、水利水電、石油化工、房屋建筑、市政公用、道路橋梁等業(yè)務為一體的產業(yè)體系，形成了遍布全國輻射海外的市場格局
