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職位：廠長（車間主管）
工資：月薪 5000元—10000元
要求：熟悉整個(gè)電線電纜（1KV以下）生產(chǎn)流程、工藝、機(jī)器設(shè)備性能、成本核算、檢測管理、3C及生產(chǎn)許可辦證流程。

&#8226； 職位月薪：2001-4000元/月
&#8226； 工作地點(diǎn)：東莞
&#8226； 工作性質(zhì)：全職
&#8226； 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
&#8226； 最低學(xué)歷：高中
&#8226； 招聘人數(shù)：若干
&#8226； 職位類別：市場經(jīng)理

任職資格：
大專以上營銷專業(yè)學(xué)歷，擁有高度的工作熱情，樂觀進(jìn)取，有上進(jìn)心；具有良好的溝通能力及表達(dá)技巧，敏銳靈活的應(yīng)變能力及銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；強(qiáng)烈的市場拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，把握市場風(fēng)險(xiǎn)能力，具備一定的市場分析及判斷能力；對(duì)工作有責(zé)任心和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；有駕照及具備廣泛人脈資源和銷售電線電纜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

招聘：人事行政主管 月薪3000元-5000元

工作性質(zhì)：全職 職位類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 部門：總務(wù)部
1. 制訂公司人力資源、行政管理戰(zhàn)略的執(zhí)行；
2. 規(guī)劃、管理公司人力資源、行政管理的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和高效利用；
3. 制定人力資源、行政管理戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理干部和基層操作員工的梯隊(duì)建設(shè)；
5. 協(xié)調(diào)與促進(jìn)公司各部門團(tuán)隊(duì)關(guān)系，與人事局、勞動(dòng)局、高等院校保持良好合作關(guān)系。
6. 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；
7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工；
8. 安排公司日常接待，策劃、組織、執(zhí)行大型活動(dòng)，完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 年齡：25-40歲 性別：不限 駕照：不要求
崗位條件：
1. 大�；蛲�等以上學(xué)歷；
2. 熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力；
3. 行政管理等相關(guān)專業(yè)或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有很強(qiáng)的責(zé)任心及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
5. 精通人力資源管理知識(shí)與勞動(dòng)法規(guī)，掌握行政管理、法律等知識(shí)。