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1、制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。
2、組織搜集相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息，國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策，分析技術(shù)研發(fā)趨勢(shì)。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督和控制開(kāi)發(fā)過(guò)程。
4、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)完成工作，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度。
5、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的各類問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)改良和工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品的技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性。
7、負(fù)責(zé)掌握和國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位保存密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累，定期對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)。
9、協(xié)助銷售參與客戶對(duì)接，解決銷售和售后過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源或移動(dòng)電源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練操作Prote199、PowerPCB等設(shè)計(jì)軟件。
3、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入流程，熟悉電子、塑膠、五金件物料組成及其特性。了解安規(guī)、ISO9001、ISO14000等方面的知識(shí)。
4、認(rèn)同企業(yè)文化，有魄力，能獨(dú)擋一面，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作，能承受較大的工作壓力。有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣，尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷售；
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,以及訂單付款跟催；
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；
5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆招聘生可培養(yǎng)；
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)；
3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。

薪資待遇；底薪+提成+年終獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工國(guó)外游+內(nèi)部崗位晉升

福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效or提成+額外全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六；
3、培訓(xùn)體系：公司設(shè)立“幫帶制”，完善的培訓(xùn)制度，包括新員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為員工的成長(zhǎng)搭建良好學(xué)習(xí)平臺(tái)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5、節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會(huì)：公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉行集體生日會(huì)，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運(yùn)動(dòng)：不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球、籃球等），免費(fèi)提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費(fèi)體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國(guó)外/國(guó)內(nèi)5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)跨境電商亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品英文翻譯、產(chǎn)品上架；
2、處理 售前、售中、售后的郵件回復(fù)，處理客訴問(wèn)題；
3、 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
4、 產(chǎn)品資料編輯優(yōu)化、訂單處理跟進(jìn)、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) ；
5、 完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
6、負(fù)責(zé)定期市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)公司計(jì)劃及時(shí)作出調(diào)整方案。

崗位要求：
1、招聘大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)CET-4級(jí)及以上，國(guó)際貿(mào)易，電子商務(wù)，英語(yǔ)，外貿(mào)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)作模式，對(duì)電商有較深的理解，能有很好的新品推廣思路及運(yùn)營(yíng)策略；
3、熟悉Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)； 熟知Amazon平臺(tái)政策，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效or提成+額外全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六；
3、培訓(xùn)體系：公司設(shè)立“幫帶制”，完善的培訓(xùn)制度，包括新員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為員工的成長(zhǎng)搭建良好學(xué)習(xí)平臺(tái)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5、節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會(huì)：公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉行集體生日會(huì)，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運(yùn)動(dòng)：不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球、籃球等），免費(fèi)提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費(fèi)體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國(guó)外/國(guó)內(nèi)5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)。

崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)
2、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃；
3、完成市場(chǎng)行業(yè)評(píng)估，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；
4、與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作；
5、維護(hù)好客戶關(guān)系，建立所負(fù)責(zé)客戶的檔案資料；
6、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)了解客戶需求并反饋至公司相關(guān)部門。

任職資格:
1、有2年以上電池、汽車啟動(dòng)電源銷售或3C數(shù)碼渠道銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀招聘生也可以培養(yǎng)。
2、人品端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有抗壓能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力較強(qiáng)，具有一定的親和力與服務(wù)客戶意識(shí)。
4、性格開(kāi)朗，富有朝氣。
5、能適應(yīng)出差。

福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效or提成+額外全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六；
3、培訓(xùn)體系：公司設(shè)立“幫帶制”，完善的培訓(xùn)制度，包括新員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為員工的成長(zhǎng)搭建良好學(xué)習(xí)平臺(tái)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5、節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會(huì)：公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉行集體生日會(huì)，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運(yùn)動(dòng)：不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球、籃球等），免費(fèi)提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費(fèi)體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國(guó)外/國(guó)內(nèi)5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)。

任職要求：
1 、二年以上電池/移動(dòng)電源品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并懂得品質(zhì)管控相關(guān)流程，進(jìn)行不良品分析；
2. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系、掌握基本的生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理理論和方法，能主導(dǎo)整個(gè)品質(zhì)管理工作；
3 、熟悉操作辦公軟件；
4： 良好的品質(zhì)事務(wù)處理能力，工作積極主動(dòng)，細(xì)心、善于溝通；

崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程、成品進(jìn)行檢驗(yàn)與控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)規(guī)則，完善產(chǎn)品檢驗(yàn)流程，配合車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工操作是否規(guī)范；
3 、參與和產(chǎn)線對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析 , 協(xié)調(diào)處理。
4 、及時(shí)做好各品質(zhì)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)工作；
5 、嚴(yán)格參照檢驗(yàn)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)與判定 , 出現(xiàn)異常及時(shí)，準(zhǔn)確反饋各類信息，快速合理處理現(xiàn)場(chǎng)不良情況；
6、制定各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；