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1、具有8年以上動(dòng)力電池或儲(chǔ)能電池的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，掌握鋰離子電池的工藝技術(shù)。
2、負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，開發(fā)出滿足客戶需要的產(chǎn)品；
3、面向客戶、面向產(chǎn)線，對(duì)鋰離子電池體系、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升性能、降低成本；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)，開發(fā)試驗(yàn)的協(xié)調(diào)跟蹤。

1、能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；
2、按照主管要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試驗(yàn)方案制定、樣品制作、樣品測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、開發(fā)報(bào)告整理等；
3、根據(jù)產(chǎn)線要求，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案，提高可制造性；
4、根據(jù)客戶要求，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案，滿足客戶性能要求；
5、根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)的方案，降低成本。

1. 質(zhì)量和環(huán)安體系認(rèn)證和維護(hù)；材料、過程、成品檢驗(yàn)；
2. 不良分析及改善；
3. 質(zhì)量成本管理；
4. 第三方產(chǎn)品認(rèn)證；
5. 產(chǎn)品性能和可靠性測(cè)試；
6. 供應(yīng)商和客戶審核等；
7. 組織推動(dòng)公司運(yùn)營中安全、環(huán)保工作；落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制度；
8. 制訂公司應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計(jì)劃；
9. 執(zhí)行安全環(huán)保監(jiān)督檢查；
10. 監(jiān)督員工三級(jí)安全教育落實(shí)等。

職責(zé)描述：
1、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制；
3、監(jiān)控指導(dǎo)動(dòng)力電池前工序生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率；
4、合理的控制成本，包括人力成本、庫存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本；
5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成；
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識(shí)，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)；
8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、參加工作8年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上；
3、熟悉JIT、6Sigma、IATF16949、IS0-9000/14001；
4、Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)；
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5、組織、決策、激勵(lì)及目標(biāo)管理能力；

崗位職責(zé)：
獨(dú)立承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)6S管理任務(wù)，對(duì)6S負(fù)責(zé)，能夠熟練使用6S管理工具及公司三線數(shù)據(jù)平臺(tái)，熟悉公司HSE流程制度；
1、協(xié)助制定年度安全和6S目標(biāo)管理和工作計(jì)劃；
2、組織員工安全教育培訓(xùn)和6S培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)督辦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、6S問題整改；
4、對(duì)各個(gè)區(qū)域6S日常檢查，根據(jù)檢查情況提交OA通報(bào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S較差的部門、區(qū)域責(zé)任人進(jìn)行6S培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)6S較差的部門、區(qū)域責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
6、制定并完善6S相關(guān)制度及流程；
7、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)6S圖冊(cè)等標(biāo)準(zhǔn)文件；
任職資格：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工科類或管理專業(yè)，IE專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡：不高于36歲；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：電子及汽車企業(yè)2年以上6S管理經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)與專業(yè)技能：精通6S管理工具，良好的表達(dá)及溝通能力，了解精益制造一般知識(shí)，能夠熟練使用EXCEL/PPT/WORD/VISIO等辦公軟件；

職責(zé)描述：
1、 執(zhí)行公司政策、廠紀(jì)廠規(guī)、安全、質(zhì)量及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等各種規(guī)范要求；
2、 負(fù)責(zé)所屬車間的設(shè)備日常點(diǎn)檢與巡檢，開展設(shè)備保養(yǎng)工作；協(xié)助完成所屬車間生產(chǎn)計(jì)劃率目標(biāo)、產(chǎn)品良率目標(biāo)、成本控制目標(biāo)等生產(chǎn)指標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)所屬車間設(shè)備常見故障的處理、參與設(shè)備能力提升工作，參與持續(xù)改善工作；
4、 負(fù)責(zé)參與所屬工序設(shè)備管理規(guī)章制度、文件表單的編制與完善，確保日常執(zhí)行符合要求；
5、 負(fù)責(zé)參與新入職員工設(shè)備操作技能的培訓(xùn)、日常作業(yè)過程合規(guī)性監(jiān)督，參與員工操作技能考核工作；
參與TPM相關(guān)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
此崗位需12H兩班倒�。�！
任職要求：
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化等理工科專業(yè)背景
2、3年及以上自動(dòng)化設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
3、需有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1.負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目管理；
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備供應(yīng)商的開發(fā)、技術(shù)交流；
3.負(fù)責(zé)新工藝新設(shè)備的開發(fā)試驗(yàn)管理；
4.根據(jù)產(chǎn)線存在的問題，從設(shè)備和工藝角度開發(fā)長(zhǎng)效根本的改進(jìn)方案。

1.按照主管要求，進(jìn)行設(shè)備方案的交流；
2.編制設(shè)備技術(shù)要求；
3.進(jìn)行新設(shè)備、新工藝的試驗(yàn)，制定試驗(yàn)方案，跟蹤試驗(yàn)過程，收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)，整理分析總結(jié)報(bào)告。