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出納
面議
不限 | 不限 | 不限
廣東東莞
1、負責日常費用報銷憑證審核、登記工作、編制費用匯總表、資金使用情況表;
2、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品資產(chǎn)類盤點保管工作,確保公司財產(chǎn)的安全;
3、負責公司用品采購、登記、管理等工作;
4、負責公司員工工資發(fā)放等工作、,職員日常報銷,記現(xiàn)金流水賬等工作;
5、財務會計、金融經(jīng)濟等相關專業(yè),有會計人員從業(yè)資格證;
6、熟悉金蝶財務軟件使用,一年以上財務相關工作經(jīng)驗,熟悉出納工作流程;
7、具有行業(yè)職業(yè)道德、有獨立工作能力,工作細致,責任感強,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神;
8、服從領導臨時安排的工作。
2025-2-5
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普工
2000-4000元/月
不限 | 不限 | 不限
廣東東莞
1、22天制底薪1510元,平時加班費13元/小時,星期六、日加班費17元/小時。
2、不包吃住,另有餐補300元、房補100元;
3、每月額外全勤獎金150元;
4、崗位工資200-500元;
4、工齡獎金每年200元,以此類推;
3、工作環(huán)境舒適,車間為無塵車間。
2025-2-5
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海外銷售
面議
不限 | 大專 | 不限
廣東東莞
1、男女不限,35歲以下,大專以上學歷,具備良好的英語寫作能力及流利的口語表達能力; ;
2、熟悉國外銷售業(yè)務流程,有較強的市場控制及開發(fā)能力;有2年以上電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、對電子商務平臺有一定的認識,熟悉海外市場營銷渠道,參加過海外展會者優(yōu)先。
2025-2-5
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品質(zhì)QC
面議
不限 | 不限 | 不限
廣東東莞
1、熟悉鋰電池PACK加工行業(yè)檢驗工作2年或以上;
2、能熟練使用各種測量工具,對鋰電池產(chǎn)品的異常、能積極參與,分析、追蹤與處理,客訴處理;
3、熟悉辦公軟件,能制作品質(zhì)報表,質(zhì)量目標等;
4、能獨立完成進料,制程,出貨等環(huán)節(jié)檢驗工作,懂ISO9001-2008質(zhì)量體系運作,QC七大手法、測試儀器熟練操作;
2025-2-5
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跟單文員
面議
不限 | 不限 | 不限
廣東東莞
1、高中及以上學歷,一年以上跟單工作經(jīng)驗,有電池相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄;
2、主要負責跟單業(yè)務,與及外出處理業(yè)務上的問題,將客戶訂單轉換成內(nèi)部訂單,從接單到出貨的一系列跟蹤(流程);
3、能熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,有強烈的團隊意識,抗壓力強。
2025-2-5
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采購
面議
不限 | 不限 | 不限
廣東東莞
1、高中及以上學歷,負責公司所有物資采購工作;
2、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
3、負責辦理交驗、報賬手續(xù);
4、負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
5、對所承擔的工作全面負責;
6、有電池相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2025-2-5
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電子技術工程師
面議
不限 | 大專 | 不限
廣東東莞
1、消費類電子產(chǎn)品從業(yè)3年以上,38歲內(nèi),有電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,能看懂英文資料;
2、對電池保護電路,電池應用電路,聚合物電池特性等有豐富的經(jīng)驗;
3、對塑膠結構有經(jīng)驗,對塑膠模具有經(jīng)驗,對五金、線材等等相關的材料有經(jīng)驗;
4、能獨立設計文案,簡單的標簽設計,各種表格設計;
5、能獨立處理客訴,能使用電子設備和儀器,分析問題,出分析報告,改進報告。有良好的客戶溝通能力;
6、對電子產(chǎn)品尤其是電池產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,品質(zhì)管控有豐富經(jīng)驗;
7、能熟練應用各種相關的專業(yè)軟件進行工作。比如:AUTOCAD PRO-E SOLIDWORKS CORELDRAW PROTEL PADS OFFICS等,軟件不限定,能完成工作就可以;
8、動手能力強,能獨立完成樣板的物料、焊接、測試,樣品、成品規(guī)格書,樣品、成品測試報告。
2025-2-5
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業(yè)務員
面議
不限 | 高中 | 一年以上
廣東東莞
1、20-35周歲,大;虼髮R陨蠈W歷,兩年以上電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有良好的市場洞察力;
2、聚合物或儲能電池熟悉,有從事鋰電電池電池類成品:儲能電池、動力電池、電動工具及PACK成品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 ;
3、具有較強的業(yè)務拓展能力及資源整合能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-2-5
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