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1、管理公司網(wǎng)站、公眾號、宣傳冊等傳播媒介，編制、推廣傳播文案。
2、策劃、協(xié)同實施公司品牌建設方案。
3、組織參加各類展會，通過多種形式持續(xù)擴展公司的整體影響力。
4、參與公共關系建設、維護工作。

1、本科或以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)。
2、3年以上品牌工作經(jīng)驗，熟悉品牌傳播，有具體作業(yè)案例。
3、良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、適應出差。

30-35歲左右，
做過3年以上品牌管理工作，
知識基礎扎實，一定要能寫傳播文稿

工作職責：
1、負責所屬區(qū)域／行業(yè)工商業(yè)儲能項目開發(fā)，建立良好客戶關系；
2、辦理項目核準及并網(wǎng)所需手續(xù)；
3、項目前期的資料收集以及現(xiàn)場踏勘，合規(guī)性，經(jīng)濟性等要素初步評估；
4、負責區(qū)域／行業(yè)內(nèi)工商業(yè)儲能市場的渠道建設；
5、負責維護當?shù)卣�府／電網(wǎng)，以及各相關部門的關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有資源或大客戶經(jīng)驗可放寬到大專，3年以上的光伏項目工作經(jīng)驗，半年左右工商業(yè)儲能項目工作經(jīng)驗，有過大項目開發(fā)經(jīng)驗資深業(yè)務人員優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)兀�行業(yè)光伏、儲能市場，熟練掌握工商業(yè)儲能電站開發(fā)流程；
3、有較強的溝通力、執(zhí)行力、表達能力，熟練運用辦公軟件；
4、獨立開發(fā)過工商業(yè)儲能項目以及有大客戶招投標經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
5、有較敏銳的市場洞察力，具備一定的社會或行業(yè)客戶資源，具有良好的項目商機／線索獲取能力的人員優(yōu)先。

1、深入了解相關行業(yè)，對公司營銷策略、決策提供有效的信息、數(shù)據(jù)、方案支持。
2、制定、執(zhí)行市場調(diào)查計劃，走訪市場、了解行業(yè)需求、競爭最新動態(tài)，提報針對性的應對策略、方案、建議。
3、提報周期性、專題性市場研究報告、報表。
4、協(xié)同策劃、設計公司業(yè)務模式，參與編制相關合作文檔。

1、本科或以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)。
2、5年以上相關經(jīng)驗，工作主動、積極，對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立撰寫報告、方案。
3、精通營銷策劃、具備獨立市場判斷能力。
4、適應出差。

要工作：負責公司鋰電池電芯及儲能產(chǎn)品的銷售及客戶維護

任職要求：大專及以上學歷，精通銷售技巧，語言表達能力強

2-3年銷售經(jīng)驗，服務意識強，氣質(zhì)佳

可以接受出差，跟單，維護客戶等

薪 資：底薪+績效+提成

崗位職責：
1、主要負責車間生產(chǎn)設備的調(diào)試、維護、保養(yǎng)；
2、主要負責產(chǎn)線上設備突發(fā)故障的處理和解決。
任職要求：
1、機電一體化、電氣自動化、機械制造及其自動化等專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上自動化設備維修經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可，公司免費提供培訓及廣闊發(fā)展空間；
3、認真好學、積極主動，能適應倒班；
4、職位發(fā)展路線：設備技術員→助理工程師→設備工程師→設備部經(jīng)理

崗位職責：
1、參與設備體系制度文件的編制、修訂、作廢等工作；
2、參與制定、更新設備OEE管理目標、KPI計劃等指標；配合成本管控目標制定資金計劃；
3、參與監(jiān)督設備的點檢、巡檢、維護保養(yǎng)等工作計劃的落實情況并對違規(guī)現(xiàn)象提出考核；
4、參與設備管理相關制度、臺賬、清單、記錄、單據(jù)、標識、標準等資料的編制及更新；
5、審核維修班關于設備維修方案的合理性，并對維修班在維修過程中遇到的疑難雜癥故障提供技術支持；
6、參與編制及更新設備易損件清單，并審核備品備件請購計劃及備品備件到貨驗收；

崗位要求：
1、本科及以上學歷，設備工程、熱工專業(yè)、給排水專業(yè)、機械/電氣自動化、控制工程、測控技術等相關專業(yè)；
2、兩年以上鋰電行業(yè)相關設備工程師工作經(jīng)驗；
3、有電工證，自動化控制基礎，懂plc工作原理，會熟練使用CAD、solidworks等繪圖軟件；
4、懂設備TPM管理，具有鋰電池或其他產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

職責描述：
1. 負責根據(jù)客戶需求制定實施計劃，高分子粘膠劑(鋰電池粘結(jié)劑)研究方案；
2. 能夠獨立完成鋰電池粘結(jié)劑相關理化性質(zhì)測試；
3. 能夠制備方形鋁殼電池并測試相關電化學性能；
4. 負責儀器操作及日常維護；
5. 負責及時、準確整理實驗原始記錄、報告等各種資料。
6. 協(xié)助團隊完成項目相關審計；
7. 參與完成團隊技術的提升、積累、固化；
8. 完成上級領導安排的其他工作。


任職要求：
1. 本科及以上學歷，材料、分析化學或者高分子材料等理工科類專業(yè)；
2. 在高分子材料分析領域具有2年及以上的工作經(jīng)歷。有較強的責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞；有DSC、DMA、流變儀、紅外等高分子材料測試儀器分析經(jīng)驗，優(yōu)先錄取；
3. 熟練使用辦公自動化軟件，具有查閱相關文獻能力；
4. 具有良好的溝通協(xié)作能力，較強的分析、解決問題能力，有責任心，主動性強。

崗位職責：
1.負責工藝指令單下發(fā)并實施。
2.負責生產(chǎn)異常問題的處理、量產(chǎn)產(chǎn)品跟蹤。
3.負責新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有量產(chǎn)品工藝技術改進，產(chǎn)線專項改善等。
4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，撰寫相應的報告。
5.負責體系文件（含技術文件）編制、修訂。
6.完成上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷（研究生優(yōu)先），電化學、化工、材料類專業(yè)，工程師需有三年以上行業(yè)經(jīng)驗；倒班工藝技術員經(jīng)驗不限，12小時2班倒。
2.熟悉鋰離子電池正極材料的生產(chǎn)工藝和技術開發(fā)流程，熟悉ISO9000/IATF16949體系；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。
3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，有較強的學習能力、表達能力、分析統(tǒng)籌能力。

崗位職責：
1、主要負責電芯極片段的質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)，改善及總結(jié)電極問題。
2、能夠分析和解決電極制造和使用中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，
3、制定和執(zhí)行相關的質(zhì)量控制計劃和流程。
4、電極質(zhì)量工程師還需要與其他部門的工程師和技術人員密切合作，協(xié)調(diào)各方面資源，確保電極質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
崗位要求：
1、大專以上學歷，電化學、材料科學、機械工程等相關專業(yè)
2、2年以上鋰電行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗
3、對鋰電制程關鍵控制點比較了解，并對鋰電池一致性方面有持續(xù)性改善經(jīng)驗
4、工作思路清楚，問題分析能力強
5、良好的溝通技巧，善于發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決方案

一、崗位職責：
1. 負責鋰電芯、鋰電池等材料銷售；
2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3. 主動發(fā)掘客戶資源，完成公司設定的銷售目標
4. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告；
6. 保證公司下達的銷售指標落實，確保各項任務指標完成。


二、任職職格：
1. 學歷不限，市場營銷、電池材料、冶金、電化學等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備一年以上鋰電池周邊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有較強的觀察能力和應變能力，良好的市場判斷能力和開拓能力；
4. 具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
5. 具有責任心，豁達、能承受較大的工作壓力，適應經(jīng)常性出差。

三、福利待遇：
1、結(jié)構(gòu)化、多層次的薪酬體系，節(jié)假日多種類型獎金，具體薪資構(gòu)成=底薪+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎，正常發(fā)展月均綜合收入一萬以上。。
2、人性化的管理方式，多通道的上升空間。
3、富有正能量的公司企業(yè)文化。如豐富的公司活動：聚餐、豐富的團隊旅游、年會、集體競賽等。

職責描述：
1. 負責新型電解液材料，電解液添加劑材料的設計，評估，開發(fā)，以及相關機理研究。
2. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，開發(fā)并導入新型材料或新供應商材料，提高產(chǎn)品性能。
3. 負責對實驗與測試數(shù)據(jù)的整理和分析，并進一步設計后續(xù)實驗方案。
4. 調(diào)查收集最新材料研發(fā)進展以及最新材料工藝技術。
5. 支援研發(fā)團隊開展新型電池材料的技術路線以及應用方案。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，具有電化學，有機化學，材料化學方面知識，精通電池材料相關的分析技術。
2. 熟悉鋰電池的材料體系，對各種材料有深入了解。
3. 具有電解質(zhì)開發(fā)工作背景優(yōu)先。
4. 文字處理能力及完成業(yè)務總結(jié)與報告。
5. 較強的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。
6. 責任心強，較強的創(chuàng)新意識，同時具有良好的溝通協(xié)作能力，主動學習能力及團隊協(xié)作意識。

主要工作：負責新產(chǎn)品研發(fā)，技術優(yōu)化，工藝創(chuàng)新，產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化風險管控

任職要求：本科及以上學歷，電化學、材料學、化學工程等專業(yè)，熟悉電池工藝規(guī)劃和生產(chǎn)，3年以上鋰電池工程師工作經(jīng)驗


職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、全勤獎、通訊補助、出差補貼

崗位職責：
1、負責鋰電電芯領域的品質(zhì)控制管理；
2、負責鋰電體系建設及落地管理
3、負責鋰電前、中、后段材料、過程、售后等問題協(xié)同管理；
4、負責鋰電質(zhì)量評定及立項跟蹤報告管理等
任職要求：
1、負責鋰電領域品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗
2、大專以上學歷
3、有鋰電電芯品質(zhì)：來料、過程、售后質(zhì)量問題預防、判定、處理等有較突出的能力
4、30-40歲