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公司介紹：東莞聚鋰電子科技有限公司，是一家集鋰離子聚合物電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛用于藍(lán)牙耳機(jī)、電子打火機(jī)、智能手環(huán)、自拍桿、POS機(jī)等數(shù)碼類消費(fèi)電子產(chǎn)品。公司自2016年7月份成立以來，一直本著“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的經(jīng)營理念和“以人為本、顧客至上”的管理原則；致力于為客戶提供先進(jìn)的鋰離子電池整體解決方案及產(chǎn)品,為員工的發(fā)展提供廣闊的空間。歡迎有識之士加盟本公司，圖謀共同發(fā)展，大量招聘應(yīng)屆大學(xué)生，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理

1、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)來檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品。
2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置。
3、不合格情況出現(xiàn)時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品。
4、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時應(yīng)及時匯報上級或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時解決問題。
5、協(xié)助主管對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理。
6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨。
7、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作。
8、配合產(chǎn)線退料確認(rèn)工作。
9、點檢檢驗工裝設(shè)備，熟練運(yùn)用檢驗工裝設(shè)備完成各項檢驗任務(wù)。
10、提供物料試產(chǎn)不良現(xiàn)象記錄。
11、受控文件的接收、分類、歸檔及回收。
12、對產(chǎn)線6S、ESD等影響品質(zhì)方面進(jìn)行巡查稽核，推動產(chǎn)線制程改善。
13、記錄和完成相關(guān)品質(zhì)報表

1.負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批；
2.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理；
6.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作；
7.負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。

設(shè)備經(jīng)理(軟包鋰電池工序)
主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作及團(tuán)隊的建設(shè)和管理；
2、制定管轄區(qū)域設(shè)備保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)行，減少設(shè)備的不合理使用，降低維修成本；
3、制定管轄區(qū)域下屬崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備相關(guān)文件、表格制作及設(shè)備技術(shù)協(xié)議的審核；
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的選型、安裝、培訓(xùn)和檔案管理，本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的設(shè)備改善、工序優(yōu)化；
任職資格要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有較高的綜合素質(zhì)，熟練掌握與公司設(shè)備維護(hù)與管理有關(guān)的各種知識；
2、鋰電行業(yè)軟包鋰電池工序5年以上工作經(jīng)驗
3、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，掌握繪圖技能
4、能力要求
1、能掌握良好的語言、文字表達(dá)能力，并熟練使用辦公軟件；
2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力；
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，具有親和力，較強(qiáng)的獨立工作能力。
4、工作地點：湖南省永州縣。

1、統(tǒng)籌接訂單后的物料到位、投產(chǎn)計劃、貨物銷出，能協(xié)調(diào)：購、產(chǎn)、銷全流程順暢；
2、進(jìn)行庫存 結(jié)構(gòu)，庫存量的策劃與分析，減少呆料，提升庫存周轉(zhuǎn)率‘
3、建立部門管理 程序和作業(yè)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)；
4、MC物料需求計劃的建立 ，物料進(jìn)度的跟催，補(bǔ)料領(lǐng)料控制；
5、每月落實銷售目標(biāo)的達(dá)成，下倉計劃達(dá)成情況 ；
6、根據(jù)每月生產(chǎn)預(yù)測 ，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷分析，編排主生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督生產(chǎn)按計劃完成 目標(biāo)；
7、PMC 倉庫 ERP系統(tǒng)的規(guī)劃 ，優(yōu)化。
任職要求：
1). 2年以上鋰電池PMC和倉庫管理工作經(jīng)驗
2).本科以上學(xué)歷

1、督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定生產(chǎn)部門近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)過程中的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
5、加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)部門各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，健全并完善質(zhì)量管理體系；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、6年以電池電芯制造型企業(yè)管理經(jīng)驗；且不低于同崗位經(jīng)驗4年以上；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力

崗位職責(zé)
1. 對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織和控制；
2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，合理安排班次，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；
3. 分析解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，根據(jù)生產(chǎn)過程中的不良品發(fā)生情況，采取糾正和預(yù)防措施，組織實施持續(xù)改進(jìn)；
4. 平衡、協(xié)調(diào)工序間的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)狀況；
5. 消耗品的監(jiān)控和分析；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督推行生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)和清潔；
7. 對設(shè)備負(fù)荷、人員效率的統(tǒng)計進(jìn)行分析及跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，對人員設(shè)備的安全負(fù)責(zé)

一、工作職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

1.3年以上鋰電池制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者更佳；
2.精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程；
3.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
工作職責(zé):
1.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施

崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟包小聚鋰電池，電芯的研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)及技術(shù)提升管理工作,強(qiáng)化電池電芯的技術(shù)革新、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作已滿足市場需求。
2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品前瞻性探討，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成軟包小聚電池客戶的需求；
3、電池化學(xué)體系新材料、新技術(shù)和方法，新平臺的應(yīng)用開發(fā)研究和管理
4、負(fù)責(zé)研發(fā)人員團(tuán)隊化建設(shè)，及人員梯隊化培育；
任職要求：
1、 學(xué) 歷： 大專以上；
2、 工作經(jīng)驗：5年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗，具有軟包鋰電池研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；
4、對鋰電池原材料體系、小聚電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識；
5、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶的需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進(jìn)展。
6、具有良好的口語表達(dá)能力和讀寫能力,能熟練的與外籍客戶進(jìn)行溝通；

1、組織似定技術(shù)開發(fā)管理，工藝管理及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程；
4、研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作；
5、組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)決策及實施方案；
6、組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作；
7、參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進(jìn)課題的技術(shù)攻關(guān)活動；
8、組織建立并實施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施；
9、參與重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理作出決策；
10、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求；
11、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題；
12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進(jìn)行績效考核；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入。
2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。
3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。
4、制作工作報表。
5、物品的下發(fā)。
6、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。
7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機(jī)。
8、根據(jù)計算機(jī)單定期或不定期對倉庫賬目和實物進(jìn)行抽查，并向倉庫主管反映結(jié)果。
9.有EAP系統(tǒng)經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對新進(jìn)作業(yè)員進(jìn)行考核及崗前培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)班組作業(yè)員廠紀(jì)廠規(guī)的宣導(dǎo)與講解；
3、熟悉各種資料，對作業(yè)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)對班組人員召開班前會，傳達(dá)當(dāng)前任務(wù)、提出當(dāng)前出現(xiàn)的問題及改善注意事項，把本組的問題及時向上級匯報；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場、IPQC所提出的問題給于解決及反饋，如自己不能解決的要及時反映給品質(zhì)主管及相關(guān)人員；
6、做好班組的相關(guān)記錄及報表，如實做好本組人員的考勤記錄；
7、配合品質(zhì)主管工作，完成上級下達(dá)的任務(wù)；
8、與品質(zhì)工作人員進(jìn)行友善的內(nèi)部溝通了解工作狀況；
9、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、做好6S；