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1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助質(zhì)量管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)對外技術(shù)工作的制定落實(shí)管理；
（2）負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的解釋與處理，質(zhì)量事故的現(xiàn)場調(diào)查與評估；
（3）負(fù)責(zé)擬定公司對外產(chǎn)品介紹及客戶需求的相關(guān)資料（如：公司產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品規(guī)格說明書、客戶樣品檢測報(bào)告等），收集客戶最新對產(chǎn)品的需求相關(guān)信息；
（4）負(fù)責(zé)對外所有的技術(shù)信息，對客戶提出的技術(shù)信息進(jìn)行評審；
（5）負(fù)責(zé)對技術(shù)服務(wù)整個(gè)過程和技術(shù)服務(wù)工程師的監(jiān)督管理工作。
2、 任職要求:
（1）招聘統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)分析、市場分析、市場營銷、服務(wù)性等相關(guān)專業(yè)， 2年以上隔膜行業(yè)市場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對隔膜行業(yè)有深入了解；熟悉鋰電池構(gòu)成、制造原理、工藝等，有鋰電池生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉隔膜行業(yè)濕法、干法工藝技術(shù)和產(chǎn)品性能指標(biāo)，熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識；
（3）具有卓越的分析與問題解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（4）能適應(yīng)40以上時(shí)間出差，誠實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞。

1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對工藝數(shù)據(jù)的搜集匯總，實(shí)時(shí)跟蹤產(chǎn)品指標(biāo)情況，驗(yàn)證工藝有效；
（2）隔膜性能指標(biāo)出現(xiàn)異常波動時(shí)，分析原因并對工藝進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，確保產(chǎn)品滿足要求，維持生產(chǎn)正常運(yùn)行，當(dāng)調(diào)整無效時(shí)及時(shí)上報(bào)實(shí)時(shí)情況；
（3）協(xié)助工藝工程師完成和推行工藝實(shí)驗(yàn)方案，按要求完成所負(fù)責(zé)工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃，提高產(chǎn)品品質(zhì)；
（4）培訓(xùn)所負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)人員和新員工；
（5）整理和分析各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)，并提出自己的改善建議，協(xié)助開展工藝標(biāo)準(zhǔn)文件、SOP文件、原材料標(biāo)準(zhǔn)文件等制定。
2、任職要求:
（1）招聘統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，化工工藝、高分子、材料等相關(guān)專業(yè)， 3年以上雙向拉伸隔膜工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上隔膜行業(yè)技術(shù)員或班長工作經(jīng)驗(yàn)，能解決隔膜在生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題；
（2）具備扎實(shí)的隔膜生產(chǎn)理論基礎(chǔ)知識和實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有一定的文獻(xiàn)、專利檢索和閱讀英文資料的能力；善于觀察和分析、總結(jié)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和學(xué)習(xí)能力；
（4）誠實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。